HR Interimsmanagement
Wir springen für Sie ein

Sie brauchen Unterstützung auf Zeit? Wir stellen Ihnen erfahrene HR-Profis zur Seite. Es gibt Phasen, in denen die eigenen HR-Ressourcen an ihre Grenzen stoßen – sei es durch Überlastung, unbesetzte Stellen oder den Bedarf an Spezialwissen. Manche Aufgaben verlangen zudem einen sensiblen, vertraulichen Umgang, der nicht ohne Weiteres an externe Dienstleister delegiert werden kann. Genau hier kommt Interim HR Management ins Spiel: eine flexible und effiziente Lösung, die Ihnen kurzfristig erfahrene Expertinnen und Experten zur Verfügung stellt.

 

Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Interim HR Manager übernehmen wichtige Aufgaben wie die Begleitung von Veränderungsprozessen, die Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsstrategien oder das Recruiting. Sie erarbeiten präzise Stellenprofile, harmonisieren Arbeitsverträge und setzen moderne Mitarbeiterbeurteilungen um. Auch die Schulung von Führungskräften in zentralen HR-Themen sowie die Gestaltung von Vergütungsmodellen gehören zu ihrem Repertoire.

 

In besonders herausfordernden Situationen, wie beim Stellenabbau, der Sozialauswahl oder der Verhandlung eines Sozialplans, stehen Ihnen unsere Profis zur Seite. Sie bringen nicht nur das nötige Fachwissen, sondern auch die Erfahrung und Sensibilität mit, um selbst komplexe Aufgaben souverän zu meistern.

​

Interim HR Management ist Ihre Lösung, wenn es darauf ankommt – flexibel, kompetent und immer auf den Punkt.